a
b
c
d

Специалист отдела главного механика в Петрозаводске

Должность: Специалист отдела главного механика
Желаемая зарплата: от 40000 руб.
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 24.08.2017
О соискателе
ФИО: Хандрук Анастасия Сергеевна
Образование: Высшее
Возраст: 46 лет
Пол: Женский
Профессиональные навыки
ФИО рекомендателя:

Должность:
Опыт работы
Период работы:
11 2015 - 06 2017
Должность:
Специалист по организации перевозок
Работодатель:
ООО "Карелия Лес"
Должностные обязанности и достижения:
- Подготовка, сдача и получение разрешений на движение по автомобильным дорогам ТС, осуществляющих перевозки тяжеловесных и (или) крупногабаритных грузов
- Обеспечение предприятия всеми необходимыми для его                                                       производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества;
- Изучение и анализ информации, показателей и результатов работы, обобщение и систематизация их, проведение расчетов, используя спутниковый мониторинг
- Взаимодействие со страховыми компаниями по технике, контроль оплаты страховых премий и др.документов, относящихся к страховым случаям;
- Выполнение работ, связанных с регистрацией и перерегистрацией техники;
- Организация и ведение документооборота по тахографам,  карточкам водителей на предприятии;
- Сбор и сдача документов по автотранспорту в системе Платон, обеспечение автотранспорта бортовыми устройствами;
- Работа в системе 1С Бухгалтерия в части касающихся должностных обязательств;
- Административно-хозяйственная деятельность по офису, взаимодействие с обслуживающими компаниями (ТГК, Энергокомфорт, водоканал и т.д.), организация ремонтов по зданию и прилегающей территории;
- Заключение договоров об оказании услуг связи, выдача флеш-карт, модемов и сим-карт сотрудникам, контроль за использованием установленных лимитов по предприятию и сотрудникам.
Период работы:
09 2013 - 09 2014
Должность:
Специалист по планированию ремонтов
Работодатель:
ОАО "Северсталь" Белоручейское рудоуправление
Должностные обязанности и достижения:
- Сертификация услуг ТОиР АТС (заключение договора, оплата услуг на получение сертификата и инспекционный контроль);
- Разработка плана развития горных работ;
- Составление и предоставление документов по процессу "Основные Средства";
- Контроль поступающего ручного инструмента;
- Ведение претензионной работы по поставке некачественных ТМЦ, оборудования;
- Работа в SAP;
- Подготовка общей инвестиционной программы для БРУ;
- Подготовка и составление отчета по расходу ГСМ за отчетный период;
- Анализ ГСМ по каждой технике, подготовка обоснования причин отклонений;
- Проведение совещания по ГСМ;
- Регистрация, перерегистрация, снятие с учета в ГИБДД автотранспорта;
- Регистрация, перерегистрация, снятие с учета, оформление документов после ГТО в Гостехнадзоре;
- Расчет ГСМ на планируемый год;
- Ведение формы по учету страховых полисов (соблюдение сроков).
Почетная грамота Директора Белоручейского рудоуправления 2014г.
Период работы:
10 2010 - 09 2014
Должность:
Руководитель проекта в цехе
Работодатель:
ОАО "Северсталь" Белоручейское рудоуправление
Должностные обязанности и достижения:
Руководство проектной группой по повышению эффективности производства. Разработка и внедрение мероприятий и программ, направленных на снижение затрат, оптимизацию производства, повышение эффективности, развитие персонала компании, повышению уровня клиентоориентированности. Подбор, управление и развитие группы.
Проведение тренингов и коучингов руководителям и персоналу, организация стимулирования персонала, формирование планов развития персонала. Обучение персонала инструментам бережливого производства.
За время работы руководителем проекта совместно с командой были достигнуты показатели: снижение себестоимости продукции на 20%, повышение эффективности труда на 17%, снижение уровня травматизма на 15%, рост производственных показателей на 10% с положительной динамикой на последующие пять лет.
Руководство проектной группой по повышению эффективности производства. Разработка и внедрение мероприятий и программ, направленных на снижение затрат, оптимизацию производства, повышение эффективности, развитие персонала компании, повышению уровня клиентоориентированности. Подбор, управление и развитие группы.
Проведение тренингов и коучингов руководителям и персоналу, организация стимулирования персонала, формирование планов развития персонала. Обучение персонала инструментам бережливого производства.
За время работы руководителем проекта совместно с командой были достигнуты показатели: снижение себестоимости продукции на 20%, повышение эффективности труда на 17%, снижение уровня травматизма на 15%, рост производственных показателей на 10% с положительной динамикой на последующие пять лет
Период работы:
05 2012 - 08 2013
Должность:
Геолог с совмещением функций эколога
Работодатель:
ОАО "Северсталь" Белоручейское рудоуправление
Должностные обязанности и достижения:
- Осуществление геологического обоснования текущих и перспективных планов добычи и качества полезных ископаемых в БРУ;
- Контроль за соблюдением проекта по добыче полезных ископаемых, плана развития горных работ и требований другой проектно-технической документации;
- Обеспечение выполнения условий лицензии на право пользования недрами и условий ведения геологических работ;
- Участие в рассмотрении проектных заданий на расширение и реконструкцию БРУ;
- Своевременная и качественная сдача отчетности по экологии в полном объеме.
08.2012-11.2012 участие в проекте мини-трансформации по повышению эффективности производства в БРУ.
12.2012-02.2013 участие в проекте «Безопасность».
Задача: перейти от надзора к личной приверженности персонала в части безопасности. Проведение тренингов, коучингов, обучение персонала по вопросам безопасности производства.
 Благодарственное письмо начальника агломерационного производства 2013г.
Период работы:
10 2009 - 08 2012
Должность:
Специалист по проектам
Работодатель:
ОАО "Северсталь" Белоручейское рудоуправление
Должностные обязанности и достижения:
- Подготовка ежемесячных отчетов по снижению затрат на производство продукции (оформление отчетных презентаций по установленной форме);
- Подготовка месячных отчетов (по выполнению КПЭ в цехе, по рабочим собраниям, по статусу поданных предложений в рамках проекта «Фабрика идей»);
- Участие в формировании и реализации целевых программ в подразделении;
- Поиск и определение потерь эффективности в производственном процессе, выработку предложений по улучшению производственного процесса;
- Разработка необходимой методической документации, регламентов, инструкций;
- Организация процесса коммуникации в цехе, информирование персонала;
- Выполнение функций наставничества в области, связанной с внедрением изменений в цехе;
- Участие в планировании бизнес-плана БРУ на последующий год;
- Обеспечение технико-экономического анализа и разработки мероприятий по снижению затрат на производство продукции, в том числе снижение расходных коэффициентов, предупреждение брака, уменьшение выпуска беззаказной продукции, повышения общей эффективности оборудования и повышению производительности продукции;
- Участие в подготовке годовой программы снижения затрат;
- Организация и проведение обучения работников инструментам бережливого производства, правилам расчета экономических потерь и затрат;
- Проведение тренингов и коучингов руководителям и персоналу, развитие персонала, организация стимулирования персонала, формирование планов развития персонала.
01.2011-03.2011 участие в проекте «Постоянное совершенствование» в Копровом цехе ОАО «Северсталь» г. Череповец.
Задача: повышение эффективности работы оборудования и персонала путем использования инструментов бережливого производства.
 Благодарственное письмо Директора Белоручейского рудоуправления 2011г
Период работы:
10 2011 - 05 2012
Должность:
Маркшейдер с совмещением обязанностей эколога
Работодатель:
ОАО "Северсталь" Белоручейское рудоуправление
Должностные обязанности и достижения:
- Осуществление геологического обоснования текущих и перспективных планов добычи и качества полезных ископаемых в БРУ;
- Контроль за соблюдением проекта по добыче полезных ископаемых, плана развития горных работ и требований другой проектно-технической документации;
- Обеспечиение выполнения условий лицензии на право пользования недрами и условий ведения геологических работ;
- Участие в рассмотрении проектных заданий на расширение и реконструкцию БРУ;
- Своевременная и качественная сдача отчетности по экологии в полном объеме.
Период работы:
08 2011 - 10 2011
Должность:
Секретарь Директора
Работодатель:
ОАО "Северсталь" Белоручейское рудоуправление
Должностные обязанности и достижения:
- Прием, учет, регистрация контроля исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации;
- Контроль за качеством подготовки, правильностью составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия;
- Контроль исполнения документов и поручений руководства;
- Организация подготовки, принятия решения и доведения их до непосредственных исполнителей. Анализ справок и докладов, предоставляемых руководству с последующим компетентным заключением;
- Осуществление оперативной связи со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности предприятия (телефон, факс и т. п.).
- Работа по документационному обеспечению деятельности предприятия.
Период работы:
03 2008 - 09 2009
Должность:
Экономист-бухгалтер
Работодатель:
Фермерское хозяйство
Должностные обязанности и достижения:
- Разработка унифицированной документации, стандартов на ведение хозяйственного и финансового учета для всей компании;
- Решение финансовых вопросов, связанных с разработкой технологических приемов и стандартов на обслуживание потребителей, на взаимодействие с поставщиками;
- Анализ текущей деятельности предприятия;
- Разработка всех видов мероприятий, краткосрочных и долгосрочных, направленных как на повышение конкурентоспособности предприятия на рынке предоставляемых услуг, так и на улучшение ее финансовой и хозяйственной деятельности;
- Обеспечение правильности и своевременности введения информации по роду своей деятельности в специализированные автоматизированные системы учета;
- Выполнение расчетов материальных, трудовых и финансовых расходов необходимых для производства и реализации продукции.
Период работы:
04 2005 - 06 2006
Должность:
Старший менеджер по продажам инструмента, зап.частей
Работодатель:
ООО "Вест-Ком"
Должностные обязанности и достижения:
Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами (крупные организации) через телефонные звонки и личные встречи;
- Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов;
- Переговоры об условиях договора и заключение сделок;
- Представление организации на выставках, конференциях и других демонстрационных мероприятиях;
- Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукта/услуги покупателем;
- Ежемесячный/ежеквартальный отчет и контроль своих показателей продаж, % выполнения плана;
- Расширение клиентской базы;
- Работа с возражениями клиентов.
Период работы:
12 2003 - 01 2005
Должность:
Менеджер коммерческого отдела
Работодатель:
ЗАО "Карелия -Восток-Сервис"
Должностные обязанности и достижения:
- Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами (крупные организации) через телефонные звонки и личные встречи;
- Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов;
- Переговоры об условиях договора и заключение сделок;
- Представление организации на выставках, конференциях и других демонстрационных мероприятиях;
- Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукта/услуги покупателем;
- Ежемесячный/ежеквартальный отчет и контроль своих показателей продаж, % выполнения плана;
- Работа с возражениями клиентов.
 
02.2004-01.2005 преподаватель в "Центре повышения квалификации специалистов по охране труда" (работа по договору)
Период работы:
03 2003 - 12 2003
Должность:
Менеджер отдела сбыта
Работодатель:
ЗАО "Карелия -Восток-Сервис"
Должностные обязанности и достижения:
- Работа с клиентом: выслушивание требований клиента и презентация товаров или услуг;
- Работа с документацией - составление и заключение договоров, ведение документооборота;
- Ежемесячный/ежеквартальный отчет и контроль своих показателей продаж, % выполнения плана;
- Оформление счетов на оплату и накладных на получение;
- Повышение уровня продаж.
Период работы:
08 2002 - 03 2003
Должность:
Продавец-консультант спецодежды, СИЗ, инструмента
Работодатель:
ЗАО "Карелия -Восток-Сервис"
Должностные обязанности и достижения:
- Работа с клиентом розничной торговли: выслушивание требований клиента и презентация товаров или услуг;
- Повышение уровня продаж.
Образование
Название учебного заведения:
«Северо-Западная академия государственной службы»
Уровень образования:
Менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление", Государственное регулирование экономической деятельности
Факультет:
Гос.регулирование экономической деятельности

Похожие резюме по специальности менеджер по тендерам в Петрозаводске