Руководитель, заместитель руководителя подразделения (направления), ИТР (специал в Петрозаводске

Ключевые навыки: Профессиональные навыки:
организация и планирование производства;
участие в проработке конструкторско-технологических вопросов;
организация эксплуатации и ремонта машин и оборудования;
управление персоналом, подбор и расстановка кадров
управление бизнес-процессами, распределение финансовых потоков;
организация и контроль договорной деятельности предприятия;
организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
представление интересов компании в государственных структурах управления и контроля;
управленческая отчетность по деятельности компании;
решение проблемных, спорных моментов, связанных с ведением бизнеса; Дополнительные знания и навыки:
опыт создания и государственной регистрации предприятия;
навыки ведения эффективных деловых переговоров;
знание ряда вопросов трудового, налогового законодательства, арбитража, бухгалтерской отчетности, анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
знание технологии мотивации персонала (материальная и нематериальная система стимулирования);
знание ПК на уровне пользователя (офисные программы: Word, Excel, Internet, E-mail). Личные качества:
общая эрудиция;
стрессоустойчивость;
обязательность, пунктуальность;
требовательность к себе и подчиненным.

Публикации: Более 20 научных работ по тематике "Исследование на надежность семейства лесозаготовительных машин на базе тракторов Онежского тракторного завода (ОТЗ)"

Знание языков: Английский: Базовый уровень (программа ВУЗа, разговорная практика отсутствует)

Прочее: Рекомендации и ссылки: Казаков Анатолий Иванович. Директор по персоналу ООО "Северо-западная управляющая компания", тел. +7-921-220-24-24

Период работы: с августа 2015 года по декабрь 2015 года.
Должность: Начальник инженерно-технического отдела.
В организации: ГБУЗ "Республиканская станция переливания крови",
г. Петрозаводск.
Общая численность персонала организации 100 чел.
Должностные обязанности: Контроль состояния и организация обслуживания электрических сетей, учет и отчетность по расходованию энергетических ресурсов. Контроль эксплуатации и технического состояния специального оборудования, работа с подрядными организациями в рамках договоров по обслуживанию и ремонту специального оборудования и инженерных сетей.

Период работы: с августа 2013 года по январь 2015 года.
Должность: Заместитель генерального директора по техническим вопросам.
В организации: ООО « Северо-западная управляющая компания»,
г. Петрозаводск.
Общая численность персонала компании 10 чел.
Должностные обязанности: Руководитель технической части проекта по реконструкции объекта топливной энергетики (подбор оборудования, договорная деятельность, подготовка документации по запросам лизинговых компаний, работа с подрядными организациями, методическая помощь в организации ремонта техники, координационная деятельность).

Период работы: с марта 2011 года по июль 2013 года.
Должность: Технический директор.
В организации: ООО « Тех Порт Авто Сервис – Петрозаводск»
(авторизированный Сервисный Центр « VOLVO TRUCK»), г. Петрозаводск.
Общая численность персонала компании 50 чел.
Должностные обязанности: Формирование штата технической службы предприятия; организация и руководство работами по техническому обслуживанию инженерных сетей, оборудования, зданий и сооружений. Взаимодействие с подрядными организациями в сфере строительства, энергоснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, договорная деятельность по данным направлениям. Вопросы регистрации объектов недвижимости и земельных объектов в государственных структурах.

Период работы: с февраля 2007 года по март 2011 года.
Должность: Генеральный директор, исполнительный директор.
В организации: Промышленные предприятия в структуре холдинговой компании ООО « Северо-западная управляющая компания», г. Петрозаводск.
Общая численность персонала предприятий компании 150 чел.
Должностные обязанности: Руководство производственной и финансовой деятельностью, организация и контроль договорной деятельности, управление персоналом, участие в проработке технических и технологических вопросов. Формирование структуры предприятия, утверждение штатного расписания, участие в разработке положений об оплате труда.
Вопросы управления имущественным комплексом (аренда, реализация, подготовка материалов по арбитражным спорам), координационная деятельность с подрядными организациями, услуги по управлению сторонними промышленными предприятиями в рамках договоров на оказание консалтинговых услуг и аутсорсинга.

Период работы: с октября 2006 года по декабрь 2006 года.
Должность: Генеральный директор.
В организации: ООО « Карельский лесопильный комбинат», г. Петрозаводск.
Общая численность персонала предприятия 25 чел.
Должностные обязанности: Организационный период: проработка структуры, штата и системы оплаты, подбор специалистов, комплектование оборудованием, пуско-наладочные работы. Инженерная проработка вопросов теплоснабжения. Анализ договоров поставки сырьевых ресурсов.

Период работы: с июня 2006 года по октябрь 2006 года.
Должность: Главный инженер.
В организации: ООО « КСК- Норд» ( Производство сборных железобетонных конструкций), г. Петрозаводск.
Общая численность персонала предприятия 50 чел.
Должностные обязанности: Руководство техническими и технологическими службами. Организация и контроль работ по эксплуатации и ремонту оборудования, кранового хозяйства, инженерных сетей. Подготовка к запуску новых производственных мощностей. Вопросы текущего ремонта основных фондов. Промышленная безопасность.

Период работы: с июля 2005 года по июнь 2006 года.
Должность: Главный инженер ( 2, 5 мес.), далее Исполнительный директор.
В организации: Станция технического обслуживания автомобилей « Пилот»,
г. Петрозаводск.
Общая численность персонала компании 30 чел.
Должностные обязанности: Техническое и технологическое обеспечение производственной деятельности (оборудование, инструмент), контроль качества и технологической дисциплины, договорная деятельность, планирование, управление персоналом, корректировка штата, системы оплаты труда, текущая финансовая деятельность (приоритеты платежей, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью). Вопросы промышленной безопасности.

Период работы: с июня 1998 года по февраль 2005 года.
Должность: Генеральный директор.
В организации: ОАО « Петрозаводский станкостроительный завод»,
г. Петрозаводск.
Общая численность персонала предприятия до 200 чел.
Должностные обязанности: Руководство производственной и финансовой деятельностью, формирование команды главных специалистов, расстановка кадров и управление персоналом, планирование, совершенствование структуры и системы опла

Учебное заведение: Петрозаводский государственный университет им. О. В. Куусинена ( Петр ГУ).
Дата окончания: 1979 год.
Уровень образования: Высшее.
Факультет: Лесоинженерный факультет.
Специальность: "Машины и механизмы лесной и деревообрабатывающей промышленности". Инженер-механик.
Форма обучения: Дневная/ Очная.